HR Adviseur (32-40 uur/uitzicht op vast contract)

Regio Apeldoorn

Ruim 300 collega’s zorgen ervoor dat onze klanten snel weer op weg zijn. Om onze collega’s te faciliteren om hun werk goed te kunnen doen, is de HRM-afdeling verantwoordelijk voor werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, opleidingen, gezondheid, verzuim en – niet onbelangrijk – de salarisverwerking.

Over de afdeling

Het HR-team bestaat uit een HR Medewerker, Salarisadministrateur en HR Manager. Standplaats is Apeldoorn.

Wat ga je doen?

  • Je bent aanspreekpunt van medewerkers en managers over HR-zaken;
  • Je adviseert en ondersteunt managers op het gebied van HR;
  • Je bijt je vast in arbeidsvoorwaarden en nieuwe wet- en regelgeving;
  • Je onderneemt activiteiten op het gebied van werving en selectie, waarbij je gebruik kunt maken van social media;
  • Je begeleidt, adviseert en ondersteunt bij ziekteverzuim;
  • Je adviseert inzake loopbaan- en ontwikkelvraagstukken;
  • Je komt met initiatieven in de volle breedte van het HR-vakgebied;
  • Je draait je hand niet om voor administratieve taken, zoals correspondentie en verslaglegging. Deze taken worden steeds minder en makkelijker aangezien wij het gebruik van AFAS optimaliseren.

Wat vragen wij van je?

  • Afgeronde HBO-opleiding richting HRM;
  • Je hebt je eerste stappen in het HR-vak gezet, bent toe aan een vervolgstap en wil graag bij een doenersbedrijf aan de slag;
  • Kennis van AFAS Profit is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • enthousiast en energiek;
  • zelfstandig en flexibel;
  • creatief en initiatiefrijk;
  • resultaatgericht.

Wat bieden wij?

Een leuke baan met een uitdagend en veelzijdig takenpakket waarbinnen veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit gaat gepaard met een marktconform salaris. Interesse in deze functie? Reageer dan direct! Sluitingsdatum is vrijdag 21 februari 2020.

Solliciteer